-
求解大学生就业难:竞争力是硬道理不论在高校还是在公共话语空间，\\\"就业难\\\"都是一句流行语。何以破解？从
2007-12-24
780
-
强手如林 怎样在面试中\\目前，许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多应聘者组织在一
2007-12-24
823
-
面试的四大法宝时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象
2007-12-24
805
-
毕业生第一份工作为什么做不久毕业生就业稳定率仅10%，自身定位不准难以人尽其才，接连频繁换工缺乏职业规划。面
2007-12-24
808
-
前方无绝路:计算机专业应届生的工作出路年一度过，这一年的夏季终于到来，总还记得去食堂时，拥挤的人群长长的队伍；偶然在水
2007-12-24
810
-
企业面试常见问题1、简单介绍一下你自己（尽量把回答控制在两分钟内） 2、你对我们单位有什么认识
2007-12-24
787
-
签约后，请别急着离开离毕业还有一个多月的时间，不少应届大学生终于搞定了第一份工。拿到Offer的他们
2007-12-24
812
-
2007年国家公务员面试四大趋势1、形式丰富化面试突破了考官与考生两人一问一答的模式，将包括更多元的形式。例如，
2007-03-15
810
-
公务员笔试支招国家公务员的笔试科目主要有《行政职业能力倾向测试》和《申论》。前者主要考查国家行
2007-03-15
873
-
公务员考录面试的主要内容1、仪表风度这里指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。象国家公务员、
2007-03-15
754
-
公务员面试技巧随着公务员考试成绩的揭晓与标准分数线的划定，面试成为入围考生最关心的一个问题。如
2007-03-15
730
-
毕业生就业指导中心微机室管理规定办法为方便学生求职、择业，充分发挥微机室的服务功能，确保网络安全运行，特制定本办法：
2007-03-15
895
-
劳动合同的形式与其包括的内容劳动合同应当以书面的形式订立，具体内容包括：（1）合同期限；（2）工作内容；（3
2007-03-14
909
-
用人单位不签订劳动合同，应承担的赔偿责任用人单位招用劳动者，应与其签订劳动合同，明确双方的权利与义务。但是，如果用人单位
2007-03-14
811
-
毕业生就业中有几个应特别注意的关键时间1开始签署就业协议的时间秋季毕业生一般为1月份，春季毕业生一般为9月份；在此之前
2007-03-14
880
-
就业协议书及其作用就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一
2007-03-14
792
-
就业报到证以及报到证的用处就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到的凭证，是毕业生
2007-03-14
940
-
何谓灵活就业？没有落实正式接收单位的毕业生如何妥善处理自己的人事关系？如果毕业生已经有工作了，但是用人单位不签署三方协议，不正式接收毕业生的户口与档案
2007-03-14
889
-
毕业生签署就业协议书的程序基本程序如下：①毕业生确定取得用人单位接收意向；②毕业生到所在学院领取“全国高等
2007-03-14
733
-
毕业生在签就业协议书时应注意的问题目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单
2007-03-14
810
