致2009届全体毕业生一封信
2009届全体毕业生：你们好！
毕业生就业问题一直是备受社会各界关注的热点。毕业生就业关系到国家经济发展和社会稳定，关系到学校的生存和发展，更关系到每个家庭和每一位毕业生的切身利益。2009届 毕业生就业工作已全面启动，现致信2009届全体毕业生，信中所述希望对同学们有所帮助。
一、 2009届毕业生就业 面临形势和任务
1、从全国来看：2009年高校毕业生整体就业形势十分严峻。
一是毕业生人数多。2009年全国高校毕业生规模预计突破600万，比2008年559万增加41万，再创历史新高。二是从宏观经济形势看，国际石油、粮食等价格出现上涨趋势，加之美国次贷危机导致国际经济形势动荡；人民币持续升值，人力资本不断上升，直接影响劳动密集型、加工型企业的人力资源需求减少，拉动就业增长、创造更多新的就业岗位面临更大困难。三是2008年以来，我国连续遭遇低温雨雪冰冻灾害、特大地震灾害、严重洪涝灾害影响，造成大批企业停产，出现大批失业人员，对全国就业局势带来影响。据原劳动保障部统计，近年来每年在城镇要求就业的，包括当年新增的城镇劳动力和上一年结转下来未能就业的大约在2400万人，再加上每年农村富余劳动力向城镇的转移大约800万人，共3200万人，但是，每年只能提供城镇就业岗位1200多万个。高校毕业生规模在城镇新增就业岗位中的比重越来越高，今后几年解决高校毕业生总量、消化增量的难度将进一步增大。
2、师范专业形势依然严峻：贵州省师范类院校较多，师范类毕业生富足。从生源情况看，中小学经过2008年“特岗”招聘已满员，高中不允许扩招，教师需求明显减少。个别地区教师零需求或者负增长。
3、从我校来看：2009届我校毕业生总人数为1191人，其中：本科生189人、专科生1002人，总数比2008年增加152人，是我校历史上毕业人数最多的一届。
请毕业生认清就业形势，增强紧迫感，审时度势，理性把握就业期望值 。
二、 认真总结自己，充分做好自荐的各项准备
在自荐前，毕业生要全面地总结和分析一下自我，要弄清楚自己将来希望做什么？适合做什么？调整好心态，避免过高期望值，正确处理考研、就业、学习三者之间的关系，牢固树立基层意识以及“先就业、后择业”和“行行能建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观念，积极参与就业竞争。鉴于近年来许多用人单位到校举办招聘活动比较早，建议毕业生积极参加我中心组织的各类讲座和就业知识展的同时，按照学校的有关推荐程序和规定，做好个人求职材料，包括学校推荐书，自荐书，英语、计算机等级证书，各种荣誉证书以及科技成果等材料的准备。
三、根据社会需要，努力提高综合能力
近年来，用人单位对毕业生的要求越来越高。他们在选择毕业生过程中，要求毕业生政治思想表现要好，能力要强，学科上既是专业化，又是一专多能具有综合性、通用性、适应能力强的复合型人才。希望你们在大学最后一年的学习、生活中不断加强思想品德修养，培养和提高自己综合能力，即：学习和运用知识能力；实践和动手能力；组织管理和人际交往能力；语言和文字表达能力；创新思维以及解决问题和思考问题的能力；增强了解社会、适应社会、融入社会的能力，以缩短与用人单位需要的差距。
四、 珍惜学校提供的需求信息，把握就业机会
学校通过“走出去”“请进来”以及电话、信函、网络等多种形式，收集了大量用人单位需求信息，将陆续利用手机短信和就业网公布（网址：http://lpsszjy.university-hr.com/）。在诸多用人单位需求信息中，有的信息是专门针对我校毕业生的，有的是用人单位面向全国有关高校毕业生的，而且这些需求信息具有很强的时间性和实效性，请广大毕业生在获取信息后，准确给自己定位，及时确定就业意向，根据用人单位提供的联系方式，尽快和用人单位联系，不要犹豫，要珍惜把握每一次机会，以免错失良机。
五、树立当代大学生良好形象，用“态度+行动”向用人单位积极推介自己
毕业生参加各类就业招聘活动时，对招聘单位及工作人员应本着一颗学习之心，要热情主动、落落大方、文明礼貌、彬彬有礼、注意细节，往往“事情虽小，关乎成败”，其中包括语言、举止、谈吐、仪表、行为等等。 在择业过程中，毕业生要讲求诚信，如实向用人单位推介自己。向用人单位递交求职材料后，要注意与用人单位保持经常联系，积极主动的当面或电话交流，在交流中表明自己的诚心和态度。即便不成功，热情主动的交流也可以给用人单位留下良好的第一印象，他们也可能在相关企业或部门中予以推荐，从而为自己创造更多的就业机会。
六、珍惜“送上门”的机会，积极参加校园招聘活动
按惯例，很多用人单位会直接到国家重点院校选聘完毕业生或等毕业生自己去应聘，由于我校地处市区边沿且专业类别单一，故用人单位到校挑选毕业生的不多。为了尽可能多的减少同学们的就业成本、使同学们顺利就业，学校做了大量艰苦细致的工作，采取了各种办法不断地邀请用人单位来校举办招聘会。据统计，我校每年有40多家用人单位到校招聘毕业生。
过去，有些毕业生一心向往“外面精彩的世界”，而忽视了来校招聘的单位，甚至少部分毕业生对来校招聘单位“爽快”地表示接收而后又怀疑单位是不是不好，因此，错失了许多良机。其实，来校招聘的单位受学校诚挚所邀而来，是诚心想录用我校毕业生的，尤其是和我校长期合作的一些单位，只要毕业生符合他们的要求，他们会尽可能多的录用。为此，提醒毕业生一定要把握住“送上门”的机会。
七、加强自我保护意识，注意就业安全
在就业过程中一定要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己。不要轻易地将家庭住址和联系方式等信息，在网上发布或告诉他人，防止被人欺诈，避免误入“传销”、“黑中介”等歧途。参加招聘会活动要有选择性和针对性，并严格遵守校规校纪，自觉维护公共秩序，共同营造我校良好的就业氛围。因联系就业外出，须向老师履行请销假手续，并注意自身安全。同学之间要相互友爱，提倡信息共享，避免同学间不正当竞争。
八、就业过程中需把握的几个主要时间段
为使毕业生顺利就业、派遣和工作，现将毕业生就业过程中需把握的几个主要时间段提示如下，供同学们参考：
1、2008年11月~12月，自荐材料准备。
2、2008年11月~2009年4月，毕业生参加各地就业市场、专场招聘会等，与用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》（注意：签订手续完备的就业协议书，请及时交送招生就业指导中心，以免影响你的派遣）。
3、2009年5月~-6月，编制“学校2009届毕业生派遣方案”，按贵州省教育厅安排的毕业生派遣时间，学校做好到省教育厅办理毕业生《就业报到证》签发手续等准备工作。
4、2009年6月底，进行毕业教育和派遣，毕业生领取《就业报到证》、党团组织关系，毕业生离校。
5、2009年7月开始，毕业生按用人单位要求准时报到。
注：根据已往经验，2008年12月~2009年元月和2009年3月~4月是就业的2个高峰期，其中：2008年12月 ~2009年元月是最主要的就业时段，请毕业生抓住时机，及时与用人单位签订就业协议书，及早落实就业单位。
九、其他事项
为提高工作效率和毕业生就业的成功率，加强就业指导的针对性和有效性，校招生就业指导中心在周一至周五（正常上班时间）都可以办理就业协议书审核、签章手续，并可以与毕业生进行一对一地沟通和交流，为学生提供个性化指导，给毕业生就业提供有效帮助。如果毕业生在就业政策、个人职业生涯发展指导、自我定位、择业决策、就业心理调适、简历制作、面试指导、就业流程、西部和基层锻炼、角色转换与社会适应等方面存在疑惑或在择业过程中遇到一些问题，可向校毕业生招生就业指导中心老师以及各系老师咨询。
校内洽谈会地点：招生就业指导中心（综合楼四楼）
毕业生同学们，积极行动起来吧，让我们为你的顺利就业、满意就业而共同努力！
预祝同学们择业成功!
招生就业指导中心
2008年11月12日