一、企业简介

贵州川恒化工股份有限公司成立于2002年,是一家民营科技型磷化工企业,主营磷矿开发和磷资源精深加工。大型磷矿山位于贵州瓮安和贵州福泉,生产基地位于贵州福泉和四川什邡,正在建设广西扶绥生产基地。川恒股份致力于用科技创新推动行业不断发展,先后被评为“国家高新技术企业”、“国家级‘绿色工厂’”、“中国磷化工行业十强”、“中国化工500强”、“贵州企业100强”、“中国石油和化工优秀民营企业”,并于2017年在深圳证券交易所上市,登陆资本市场(股票名称:川恒股份,股票代码:002895)。

公司现有全资和控股子公司8家,参股公司4家,分公司2家,分布在贵州、四川、新疆、广西和中国香港,主要子公司情况如下:

贵州福麟矿业有限公司,地处贵州福泉,已具备300万吨/年的生产能力,鸡公岭磷矿正在进行250万吨/年开采设计,建成完工后,公司生产能力将达到500万吨/年以上,到2023年,公司将建成国内一流现代化绿色矿山企业。

广西鹏越生态科技有限公司,地处广西扶绥,鹏越“铜硫磷绿色循环经济产业基地项目”将铜冶炼产生的硫酸、热能等资源与磷化工循环利用,提高资源利用率,深度探索多资源的循环发展模式。

川恒生态科技有限公司,地处四川什邡,是川恒技术研发与产业孵化基地、新型肥料生产基地,力于净化磷酸、新型特种系列肥料等技术的研发和孵化。

贵州川恒物流有限公司从事道路运输、货物代理等业务,打造集运输、仓储、贸易等于一体的物流产业链,贵州川恒新材有限公司孵化石膏应用技术,打造新的利润增长点。

川恒股份深耕磷化工行业二十余年,直接和参与控制的磷矿储量共计5.3亿吨,掌握着被评定为“世界先进水平”的磷化工生产技术和“世界领先水平”的磷石膏充填技术。依托资源和技术优势,川恒进入磷酸铁锂前驱体材料赛道,建设电池用磷酸铁生产线,并推动资源技术前端与新能源电池材料领域终端的强强联合,大力发展磷系电池材料、氟系电池材料。

二、人才引进

需求岗位

需求专业

学历要求

招聘人数

工作地点

研发岗

化学工程与工艺、材料化学、应用化学、能源化学工程、无机非金属材料、新能源材料与器件等相关专业

本科及以上

15~20人

四川什邡

贵州福泉

磷矿资源绿色开发技术研发岗

采矿工程、地质工程

本科及以上

8~10人

贵州福泉

设计岗

化学工程与工艺过程控制与装备相关专业

本科及以上

10~20人

四川什邡

贵州福泉

广西扶绥

设备技术岗

过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

大专及以上

30人

工艺技术岗

化学工程与工艺、化学、矿物加工工程、材料化学、能源化学、精细化工生产等相关专业

大专及以上

25人

电气技术岗

电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业

大专及以上

13人

仪表技术岗

测控技术与仪器、自动化等相关专业

大专及以上

13人

化验岗

分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业

大专及以上

5人

材料技术岗

材料化学、材料科学与工程、无机非金属材料工程相关专业

本科及以上

4人

贵州福泉

广西扶绥

四川什邡

信息技术岗

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术等相关专业

本科及以上

3人

人力资源岗

人力资源管理、心理学相关专业

本科及以上

3人

物流管理岗

物流管理、市场营销等相关专业

本科及以上

4人

化工安全岗

安全工程、化学工程与工艺相关专业

本科及以上

4人

贵州福泉

销售业务岗

市场营销、无机非金属材料工程、材料化学等相关专业

本科及以上

10人

广西扶绥

销售业务岗

化学工程与工艺、国际贸易、商务英语等相关专业

本科及以上

2~3人

四川成都

矿山技术

采矿工程地质工程测绘工程矿井通风与安全机械设计制造及其自动化电气工程及其自动化工程造价汽车维修

大专及以上

19~29人

贵州福泉

矿山安全岗

安全工程

大专及以上

2~3人

贵州福泉

矿山职能岗

物流管理、财务管理、人力资源管理

大专及以上

3~6人

贵州福泉

合计


173~205人


 

三、人才发展机制

1.多样的培训形式,构建人才培养体系

2.丰富的活动内容,具有活力的企业文化

3.完善的晋升机制,拓宽人才晋升空间

专业线:员级——助理师级——师级——高级师级(专业技术类、专业职能类)

技能线:初级工——中级工——高级工——技师——高级技师

管理线:基层管理——中层管理——高层管理

商务线:业务员——业务主管——业务经理——高级业务经理

4.持续完善激励机制,具有竞争力的薪酬福利待遇

待遇随着个人成长持续提升,针对成长型人才,每年至少一次调薪。成熟人才待遇面议。骨干纳入年薪制、股权激励。

4.1 研究院(研发、设计)薪酬:

研发、设计岗:硕士研究生转正后年收入13~15万,试用期月收入7000+;本科生转正后年收入8~10万,试用期月收入5500+

磷矿资源绿色开发技术研发岗:硕士研究生转正后年收入13~16万,试用期月收入8000+;本科生转正后年收入9~12万,试用期月收入6500+

注:以上薪酬不包括专利及技术成果奖励,奖励标准请咨询招聘工作人员

4.2 营销类岗位薪酬:采用提成制,具有竞争力的薪酬水平。

4.3 各化工生产基地薪酬:

对口专业硕士学历:转正后10+

对口专业本科学历:转正后7~9

对口专业大专学历:转正后6~9

注:(1985211院校毕业生、在校期间获得国家级奖学金或省级优秀毕业生等荣誉、大学成绩绩点排名班级前10%、或获得专业竞赛奖励等的,均可作为定薪加分项。特别优秀的学生,薪酬标准一人一议。(2)在工作岗位表现突出人员,收入超过上述范围。

4.4磷矿薪酬:

矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、矿山机电)等井下岗位:硕士研究生转正后年收入12~16万,试用期月收入8000+;本科生转正后年收入9~12万,试用期月收入6500+;大专生转正后年收入7.2-9.6万,试用期月收入5000+

非井下作业岗位:试用期4000+,转正5000+

 

4.5 福利待遇

法定福利

五险一金

按国家规定缴纳五险一金

假保障

日常休假

国家标准工时制每周双休法定节假日放假

法定假日

享受法定节假日、婚假、年休假等

其他休假

按公司规定享受探亲假(报销车费)、评优福利假

其他保障

衣食住行

衣:发放服;

食:享受就餐补贴,早午餐:2-5

住:免费提供住宿,套房单人间

行:免费班车接送上下班

员工关爱

生日慰问、季度福利、节日福利

健康保障

入职、在职、离职体检

呵护家人

个人购房无息款、购房团购价等员工子女助学直系亲属重疾帮扶等

联系方式

1.简历投递邮箱chanhenhr@chanhen.com邮件名称格式:“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历

2.联系电话:

研究院:0288-3267875 (杨女士)

川恒股份(贵州福泉):0854-2210270/15931812762(龙女士)

福麟矿业(贵州福泉):18300879200(孙先生)

鹏越生态(广西扶绥):18207866953(黄女士)

川恒生态(四川什邡):0838-8105082/15808387024(廖女士)