会上，彭望书指出，就业工作关乎学院的生存和发展，就业率关系着学院的人才培养水平和教学质量，就业率统计要及时、要实事求是，以此来反应学生就业的真实情况。就业率上报要按照教育部，省教育厅有关要求，在规定的时间内录入就业系统，以便对毕业生就业状况的管理、服务和监测。各系党总支书记、就业联系人要充分发挥自己的积极性、主动性，尽职尽责，勇于担当，不断提高就业工作的新成效。
左金洪在通报了我院目前的就业率后指出，我院的就业率与其他院校相比存在着一定的差距。通过对毕业生进行跟踪、调研发现我院就业率偏低，不是我们的学生没有就业，而是由于各系统计数据不准确，上报不及时造成的，部分院系只注重协议就业而忽略了灵活就业。左金洪提出，就业率上报要真实，要全面。就业信息在录入系统中如果遇到问题，应及时与我中心就业科联系。针对各系提出的在就业率统计中存在的问题，左金洪结合实际情况，作了一一的解答。（招就中心 徐宇晗）