工资福利待遇:
► 工资及福利: 试用期工资4500元左右、转正税后工资5000-6000元左右。缴纳五险一金
► 免费住房: 2-4人/间,独立卫生间,空调、网络、24小时热水(水电费自付)
► 用 餐: 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
► 年终奖: 年底双薪
► 文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利 ► 生日礼品: 生日蛋糕券
► 其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道:
1、生产管理方向:储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向:技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向:专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。
工作时间、工作班制:上五休二作息制度
四川乐山、安徽合肥、滁州、浙江海宁、义乌、台州、上海、江西上饶、云南楚雄、甘肃、青海、、海外:越南等(根据自己意愿选择
► 工资及福利: 试用期工资4500元左右、转正税后工资5000-6000元左右。缴纳五险一金
► 免费住房: 2-4人/间,独立卫生间,空调、网络、24小时热水(水电费自付)
► 用 餐: 免费或伙食补贴18元/天 清洁卫生、品种丰富超过20多种选择
► 年终奖: 年底双薪
► 文体活动: 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛等文体活动
► 节日福利: 中秋、春节等节日发放节日福利 ► 生日礼品: 生日蛋糕券
► 其他奖励: 提案改善奖、专利奖、项目奖、优秀员工奖、优秀员工旅游、海外深造等奖励
职业规划 晋升渠道:
1、生产管理方向:储备干部(3个月)——班长——主管-----经理及以上
2、技术方向:技术员(3个月)——助理工程师——工程师——主管---经理---总监及以上
3、职能管理方向:专员(3个月)——主管——经理及以上
晶科能源提供全球发展教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长,并定期对技术、管理人员进行内部职称晋升评定,晋升后则调整薪资待遇,并不定期开展相关专业及技能培训。
工作时间、工作班制:上五休二作息制度
四川乐山、安徽合肥、滁州、浙江海宁、义乌、台州、上海、江西上饶、云南楚雄、甘肃、青海、、海外:越南等(根据自己意愿选择