一、岗位职责
1、负责公司日常行政相关工作落地;
2、负责公司行政办公用品、固定资产的采购及日常管理;
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
4、完成领导交代的其他事项等。
5、做好公司员工的薪酬、福利和各种社会保险工作;
6、做好公司员工的考勤、奖惩、绩效考核与薪资挂钩工作;
7、负责招聘工作的开展;
8、负责人资报表的制作和报送;
9、负责取证培训工作的开展;
10、负责人事档案管理工作。
1、负责公司日常行政相关工作落地;
2、负责公司行政办公用品、固定资产的采购及日常管理;
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
4、完成领导交代的其他事项等。
5、做好公司员工的薪酬、福利和各种社会保险工作;
6、做好公司员工的考勤、奖惩、绩效考核与薪资挂钩工作;
7、负责招聘工作的开展;
8、负责人资报表的制作和报送;
9、负责取证培训工作的开展;
10、负责人事档案管理工作。