1.协助单位安全主管做好日常安全管理工作；
2.协助安环主管的安全教育和培训，做好新职工、转岗、复工人员的车间级安全教育，如实记录安全教育培训内容；
3.协助安全主管做好安全管理相关台账资料的归档整理，包括安全管理系统中各类安全生产信息的维护和录入，指导和督促各班组、条线完善相关的安全管理台账；
4.监督各班组、条线和岗位职工对公司安全规章制度的执行落实情况，制止和纠正“三违”行为等。

江苏永钢集团有限公司（简称“永钢集团”），总部位于江苏省张家港市南丰镇永联村，始创于1984年。经过30多年的发展，现在是一家以钢铁为主业，金融贸易、建筑建材、装备制造、循环经济、新能源等多元产业协调发展的综合性企业集团。现有员工13000余人，2020年营业收入1010亿元，在全国民营企业500强中排名第93位。

党的十八大以来，永钢集团深入贯彻新发展理念，实现高质量发展。推进供给侧结构性改革，研发生产的普、优、特钢产品国内销往28个省区市，国外销往111个国家和地区，其中32个“一带一路”沿线国家和地区，应用于建筑、交通、能源等领域，港珠澳大桥、“迪拜眼”摩天轮、新加坡滨海湾金沙酒店等知名工程。加强生态文明建设，获国家工信部“绿色工厂”“绿色供应链管理示范企业”认定，被国家节能中心评为“推动绿色发展示范基地”，被国际能源基金会评为“气候领袖企业”。积极履行社会责任，2012年以来累计上交税收达138亿元，解决就业1万余人次，还积极助力永联村乡村振兴，参与脱贫攻坚、拥军优属、民族宗教、无偿献血等工作，被授予“中华慈善奖”等荣誉。

永攀高峰，百炼成钢。“十四五”期间，永钢集团将着力推进“产业”“人才”“管理”“品牌”升级，打造一家跨领域、跨区域，具有全球一流竞争力的综合性企业集团。