岗位职责：
1、制定与调整各学科全年工作方案及教学目的；制定周工作方案，并按质按量完成；
2、及时理解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和老师双方的教学反应信息；
3、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台关于咨询专业课程方面；
4、研究制定学科教学标准流程；对课程形式进展改良设计，含教材、授课安排、教学形式等，研究制定行之有效的进步成绩方法。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类专业优先；
2、思路开阔，文字功底扎实，有较强的文字表达能力和分析观看能力；
3、富有亲和力，有良好的沟通和表达能力；
4、做事仔细负责，擅长学习，能够快速把握行业背景；
5、娴熟运用各种常用办公软件，有教学管理､文案策划工作经历者优先｡

南京未来教育评价有限公司，隶属于江苏英才职业技能鉴定集团（JYPC全国职业资格考试认证中心）。主营教学评价、教改评估、少儿考级、组织少年儿童参加社会实践和竞赛活动等。江苏英才集团，成立于1999年，已有23年发展历史，分为职业技能鉴定、职业教育、教育评价、少儿考级、文化传媒、美术馆、景观规划设计、中央空调销售安装等八大板块；英才集团是中国纺织服装教育学会副会长单位、中国职业技术教育学会理事单位、江苏省高等教育学会第七届副会长单位；集团连续赞助支持五届江苏省大学生知识竞赛。