参会单位查看详细信息
详细信息 - 六盘水万达广场商业管理有限公司
| 单位名称： | 六盘水万达广场商业管理有限公司 |
| 单位社会信用代码： | 91520201MA6DMJGF6H |
| 单位性质： | 私营企业 |
| 单位行业： | 租赁和商务服务业 |
| 单位所在地： | 贵州省六盘水市 |
| 单位联系电话： | 15185585404 |
| 单位地址： | 贵州省六盘水市钟山区碧云路与麒麟路交汇处万达广场4楼 |
| 邮政编码： | 556600 |
| 邮件地址： | caolin18@wanda.com.cn |
| 注册资金(单位万元)： | 0 |
| 人员规模： | 0 |
| 营业范围： | |
| 产品信息： | |
| 单位介绍： | 贵州六盘水万达广场开业，这是全国第231座开业的万达广场，也是贵州省首座万达广场，开业首日客流超16万人次。项目坐落于六盘水市钟山区，总建筑面积约11万平米，集购物、餐饮、娱乐、休闲服务等多功能于一体。 |
| 经营期限： | |
| 公司logo： |  |
| 单位网址： | |
| 来自哪里： | 注册 |
| 是否是校友企业： | 否 |
| 校友姓名： | |
| 公司福利： | |
| 评价星级： | 3 |
| 评价： |
职位详细信息 - 营运助理
| 职位名称： | 营运助理 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 4 |
| 工作城市： | 贵州省贵阳市 |
| 平均薪酬： | 4900 |
| 最低学历层次要求： | 本科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴； 2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； 3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； 4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作； 5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。 |
| 发布时间： | 2023-10-23 |
职位详细信息 - 市场助理
| 职位名称： | 市场助理 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 2 |
| 工作城市： | 贵州省贵阳市 |
| 平均薪酬： | 4900 |
| 最低学历层次要求： | 本科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写； 2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； 3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； 4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库； 5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。 |
| 发布时间： | 2023-10-23 |
职位详细信息 - 招商助理
| 职位名称： | 招商助理 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 2 |
| 工作城市： | 贵州省贵阳市 |
| 平均薪酬： | 4900 |
| 最低学历层次要求： | 本科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作； 2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； 3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位； 4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。 |
| 发布时间： | 2023-10-23 |
职位详细信息 - 人事行政助理
| 职位名称： | 人事行政助理 收藏此职位 发送简历 |
| 需求人数： | 2 |
| 工作城市： | 贵州省贵阳市 |
| 平均薪酬： | 4900 |
| 最低学历层次要求： | 本科 |
| 专业要求1： | 专业不限 |
| 专业要求2： | |
| 专业要求3： | |
| 专业要求4： | |
| 专业要求5： | |
| 职位描叙： | 1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案； 2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护； 3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等； 4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核； 5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 |
| 发布时间： | 2023-10-23 |